jueves, 27 de abril de 2017

Clase 2- Prof.Antezana



Estimados/as Estudiantes


El jueves 27/4 tomamos conocimiento de las Unidades 1 y 2, a través de 
lectura sirigida de Capital Intelectual de Annie Broking; Champions Recursos Humanos de Dave Ulrich  y el circuito de los 15 pasos para Selección de Ansorena Cao.


El material de Ulrich sólo se explicó el primer capitulo, con lo cual deberán revisar 
los cuatro Modelos  propuestos por el autor para el buen funcionamiento del Area de RRHH. y cómo este área deberá involucrarse en los negocios de la empresa.

Sobre los 15 pasos que detalla el autor Ansena Cao, propuse que cada uno de ustedes piense en la Misión de su puesto de trabajo, el Area de Resultado que se espera y las Situaciones Críticas que desarrollan, completando los Formularios de Descriptivo de Puesto y Requerimiento de Puesto de Trabajo, páginas 17 a 25 de la Unidad 2. 
Los Quince Pasos 

Descriptivo y Requerimiento de Puesto de Trabajo 

Recuerden que es muy importante contar con las Competencias requeridas por el Puesto de Trabajo y el Perfil del Postulante las debe poseer para cubrir satisfactoriamente la vacante.
A modo de ejemplo, dejo un modelo de un puesto de Asistente de Recursos Humanos para su observación y estudio, con el fin de revisar el llenado de los Formularios de Descriptivo y Requerimiento de Puesto y otro modelo de un Ayudante de Albañil .(Unidad 2)
Otro ejemplo para Descriptivo y Requerimiento: Empleado Jr. de Recursos Humanos.

Asimismo, aunque no lo pudimos desarrollar en clase les dejo cómo Confeccionar un aviso, tema que será incluido en el próximo parcial.  
Además agrego el material de Martha Alles sobre Negociación, Referencia e Inducción; Comunicación y Etica.

Todos los materiales de las Unidades 1 y 2, indefectiblemente serán tomados en el parcial del 18/5/17. Buen finde y nos vemos en próximas semanas en el  1er.parcial! 
Saludos, María Esther Antezana

jueves, 20 de abril de 2017

Clase 1 - Antezana













Estimados Alumnos/as

Bienvenidos a nuestra cátedra, le deseamos lo mejor y agradecemos el esfuerzo al estudio para una materia estratégica de la carrera de relaciones laborales, como así también su colaboración en los distintos desafíos presentados en la cursada para este año.  Estaremos en permanente contacto con todos ustedes.

En nuestra primer clase hemos visto el material de Peter Drucker sobre La Productividad del Trabajador del Conocimiento, asimismo propongo la lectura del material Capital Intelectual de Annie Brooking y Recursos Humanos Champions de Dave Ulrich; todo en la Unidad 1.

Para el jueves próximo, empezaremos con el autor principal de la cursada, Ansorena Cao con lectura dirigida con lo cual propongo su lectura para trabajar en clase,así que traigan las Unidades 1 y 2 para la clase.
Ante sus dudas no dejen de consultarnos. Esperamos que tengan una excelente cursada!

Lic.María Esther Antezana

jueves, 6 de abril de 2017

Novedades de Inicio de Clases










Estimados Estudiantes  Quiero expresar en nombre mío y de mi equipo que nos vemos obligados a suspender el inicio de clases de hoy 6 de abril por razones de público conocimiento, asimismo la semana próxima será Semana Santa y el inicio formal de nuestra Cátedra será a partir del 20 del corriente.

Les sugiero la lectura de las condiciones de nuestra cátedra con respecto las correlativas necesarias para ser alumno regular de la misma.
A partir de la semana próxima ya contarán con el Módulo 1 y 2 en el Centro de Fotocopiado, donde podrán adquirirlo e iniciar la lectura de los autores A.Brooking, P
Ducker y D.Ulrich. 
Aprovechen esta vía de conexión para evacuar sus consultas y dudas.
Los saludo muy cordialmente,

Lic. Maria Esther Antezana